(→Pracovní povolení - Arbeitsbewilligung) |
|||
Řádka 1: | Řádka 1: | ||
== Pracovní povolení - Arbeitsbewilligung == | == Pracovní povolení - Arbeitsbewilligung == | ||
+ | * '''NOVÉ: Od 1.5.2011 již pro práci v Rakousku nepotřebujete pracovní povolení''' | ||
* Pro práci v Rakousku potřebujete pracovní povolení. Jako občané nových členských států (od 1.4.2004) není již potřeba povolení k pobytu (Aufent-haltstitel). | * Pro práci v Rakousku potřebujete pracovní povolení. Jako občané nových členských států (od 1.4.2004) není již potřeba povolení k pobytu (Aufent-haltstitel). | ||
* Přechodné období (Über-gangsfrist), do které pracovní povolení bude potřeba, bude trvat pravděpodobně do 30.4.2011 | * Přechodné období (Über-gangsfrist), do které pracovní povolení bude potřeba, bude trvat pravděpodobně do 30.4.2011 | ||
Řádka 10: | Řádka 11: | ||
* Více info: | * Více info: | ||
** [http://www.ams.or.at Ams.or.at] - Arbeitsmarktservice - rakouský pracovní úřad | ** [http://www.ams.or.at Ams.or.at] - Arbeitsmarktservice - rakouský pracovní úřad | ||
- | ** [http://www.ams.at/sfu/14185_1274.html Ams.at/...] - Aufenthalt, Niederlassung und Arbeitspapiere | + | ** [http://www.ams.at/sfu/14185_1274.html Ams.at/...] - Aufenthalt, Niederlassung und Arbeitspapiere |
- | + | ||
== Pendleři == | == Pendleři == |
Pro získání pracovního povolení je potřeba nalézt a kontaktovat potencionálního rakouského zaměstnavatele, který navštíví místně příslušný Servis trhu práce - AMS (Arbeitsmarktservice) a požádá tuto instituci o povolení k zaměstnání cizince. Následně požádá zájemce (cizinec) o vlastní pracovní povolení. Pokud však český občan pracuje v Rakousku 12 měsíců a déle nepřetržitě, má pak nárok na vydání potvrzení o volném pohybu pracovní síly (tzv. Freizügigkeitsbescheinigung). Toto potvrzení deklaruje, že tato osoba, ač občan nového členského státu, může na území Rakouska pracovat bez pracovního povolení a žádá se o ně na místně příslušném Servisu trhu práce AMS. Pro pracovní povolení je potřeba předložit cestovní pas, potvrzení o pobytu v Rakousku (tzv. Meldezettel) a úředně ověřený doklad o dosažené kvalifikaci. Bohužel povolení k zaměstnávání cizince může být rakouskému zaměstnavateli uděleno jen v případě, nemůže-li být volné pracovní místo obsazeno tuzemským nezaměstnaným z evidence uchazečů AMS nebo v Rakousku žijící cizí silou. Naopak výhodou je přednost českých občanů před občany tzv. třetích zemí mimo EU (tzv. pravidlo preference).